Liigu põhisisu juurde
Pisipilt Jõud kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuuri
raamat

Jõud kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuuri

Ilmunud: 2019Keel: eestiStandardnumber: 9789949624577
organisatsioonikultuur
organisatsioonikliima
meeskonnatöö
personalijuhtimine
töömotivatsioon
juhtimine
personalivalik
e-raamatud (vormimärksõna)
Patty McCord oli Netflixi talendijuht ning üks sealse ainulaadse ja tõhusa kultuuri loojatest. Oma värskes raamatus jagab ta Netflixis ja mujal Silicon Valleys saadud kogemusi. McCord pooldab töökohal radikaalset ausust, tema sõnul tuleb motiveerida rahuldust pakkuva tööga, mitte lubaduste, hüvede ja boonustasudega. Tegutseda tuleb läbipaistvalt, nii et iga töötaja teab oma väärtust, ning ettevõtte uutele vajadustele mitte vastavate töötajatega tuleb jätta hüvasti. Töötajatele tuleb anda võimalused ja vabadus ise oma tööd korraldada ja ette tulevaid katsumusi parimal viisil lahendada. McCord väidab et vanad personalipoliitika tavad ‒ iga-aastased arenguvestlused, töötajate võimustamise ja kaasamise programmid jms ‒ osutuvad tihtipeale vaid tohutuks aja ja ressursside raiskamiseks. Töötajad on täiskasvanud vastutustundlikud inimesed ningTema läbiproovitud nõuanded, mida vürtsitavad huumor ja otsekohesus, pakuvad lugejale uutmoodi väljavaateid ülitõhusa ja kasumliku kultuuri loomiseks. See raamat muudab teie suhtumist töösse ja ärijuhtimisse. Washington Post on raamatu nimetanud üheks 11 juhtimisraamatust, mida 2018. aastal lugeda.
näita rohkem
Pealkirjad:
Jõud [Võrguteavik] : kuidas luua vabadusest ja vastutusest kantud töökultuuri Powerful : building a culture of freedom and responsibility. Eesti keeles
Autorid:
Süvari, Aet, 1977- tõlkija Tirkkonen, Mari-Epp, 1977- toimetaja Saareoja, Janek, 1972- kujundaja
Kategooriad
Juhtimine (25)
Sellele väljaandele ei ole veel kommentaare. Ole esimene!